Projektmanazer

Základním cílem projektu je vytvořit a pilotně ověřit systém rozvoje kompetencí projektových manažerů v oblasti projektového řízení ve školství.

Přínos projektu pro cílovou skupinu

U řídících pracovníků (projektových manažerů) budou komplexně rozvíjeny klíčové kompetence v oblasti projektového řízení. Jedná se zejména o strategické řízení organizace, řízení změn, útvarové a procesní řízení, řízení kvality, řízení lidských zdrojů, rizika, tzv. měkké dovednosti (soft skills), IT podporu v projektovém řízení, základní orientaci v tom, co je SEO aj. 

Cílové skupině budou nabízeny specificky zaměřené vzdělávací moduly na základě ověření kompetenčního profilu jednotlivců a zpracování osobního plánu rozvoje. Stejná doporučení může zájemce využít i pro získání individuální podpory formou osobního koučinku nebo poradenství.

Sekundárně cílová skupina získá zkušenost s e-learningovou formou vzdělávání, což může pozitivně ovlivnit zavádění tohoto způsobu výuky i do vlastních škol. E-learning je vhodný mimo jiné i pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami, pro dlouhodobě nemocné, pro tvorbu individuálních vzdělávacích plánů, pro žáky, kteří plní povinnou školní docházku v cizině nebo se může stát výhodnou formou pro vzdělávání vlastních pracovníků školy.

Dílčími cíli jsou:

Zpracovat a ověřit metodické a studijní texty.

Navrhnout standard studia k výkonu specializované činnosti pro pozici projektový manažer ve škole.

Podpořit vzájemné sdílení zkušeností mezi absolventy vzdělávacích aktivit projektu.

Umožnit projektovým manažerům, resp. školám konzultovat vlastní projekty s odborníky.

Poskytnout projektovým manažerům podporu formou osobního koučinku.

Nabídnout školám snadno dostupný zdroj informací k projektovému řízení.

Motivovat školy k efektivnějšímu využívání vícezdrojového financování.

Prostřednictvím vzdělávání posílit rozvoj klíčových kompetencí řídících pracovníků škol v oblasti projektového řízení.

Kompetenční profil

Touto vstupní aktivitou si řídicí pracovníci škol v roli projektových manažerů mohli individuálně ověřit svoji aktuální úroveň kompetencí (schopnosti, znalosti, dovednosti) potřebných k efektivnímu řízení projektu. Na tomto základě se sami aktivně podíleli na zpracování osobního plánu rozvoje a jeho následné realizaci.

Blog

Nejrychleji k dokonalým řasám? Zjistěte s námi, co je lash lifting!

Jednou z inovativních technik, která získává na popularitě, je tzv. „lash lifting“. Tato metoda slibuje úžasné výsledky bez nutnosti používání umělých řas nebo náročného líčení. V tomto článku se podíváme…

Jak se zbavit tuku cvičením: Průvodce nejefektivnějšími cviky na hubnutí a budování postavy

V dnešní době, kdy se zdraví a kondice stávají stále důležitějšími aspekty našeho života, se mnoho lidí snaží nalézt cestu ke zdravému životnímu stylu a optimální postavě. Jednou z nejpřirozenějších…

Uvažujete o odstranění znaménka? Moderní laserové přístroje váš problém vyřeší spolehlivě a bezbolestně!

Odstranění znaménka je celkem běžný a také poměrně snadný zákrok. S tím by asi souhlasila většina lékařů. A mnozí odborníci by vám jistě také potvrdili, že na tom má značnou…

Jak napsat životopis projektového manažera

Základní informace v životopise V první části vašeho životopisu by měly být uvedeny základní informace o vás. Zahrnují to vaše jméno, kontaktní údaje, vzdělání a certifikace relevantní pro projektový management a…

Chcete prodat dům v Táboře rychle a výhodně? I přes aktuální pokles poptávky to rozhodně není nemožné!

Jestliže jste se rozhodli realizovat prodej domu v Táboře právě nyní, navzdory nepříznivé situaci na trhu s nemovitostmi, zřejmě pro to máte svoje důvody. Možná potřebujete větší finanční obnos stůj…

Barevné punčochové kalhoty rozzáří podzimní šeď. 4 tipy, jak je správně nosit

Barevné punčochové kalhoty dokáží rozzářit váš den a vdechnout vašemu šatníku nový rozměr. Ty silnější, které jsou určené pro chladnější měsíce roku, ocení i ženy, které se sukním spíše vyhýbají,…